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RÖMERGARTENRESIDENZEN HAUS CAROLIN

triathlon

Il triatlon della qualità in una Casa di Residenza per Anziani in Germania, nel Haus Carolin Römergarten. La costanza paga. Pochi mesi dopo la formazione in aula e grazie alla coerente applicazione delle competenze neo-acquisite la struttura è stata premiata con il massimo dei voti dal Servizio Medico delle ASL tedesche (MDK) come risultato del controllo annuale prescritto dalla legge tedesca. Nell’intervista con l’ente no-profit per la qualità di vita degli anziani “Heimverzeichnis” la direttrice della struttura spiega il perché del successo del triatlon della qualità. L’intervista c’è anche in italiano. (YouTube video)

YASKAWA ITALIA

Yaskawa

Management Committment e collaboratori proattivi: Un processo di continuo miglioramento attraverso PDCA problem solving in team interfunzionali con un approccio bottom-up. Formazione in aula e in situazione. Risultati: soluzioni creative, processi snelliti, organizzazione del lavoro e della postazione efficiente, risparmio di spazio, spirito di squadra e senso di appartenenza in un clima positivo. (PDF)

THAMARAI EMBROIDERIES – INDIA

india

Lavoro di squadra interfunzionale, condivisione di conoscenze e competenze, lavoratori proattivi, e creativi presso Thamarai Embroideries a Chennai in India. Arte, creatività e standard qualitativi altissimi ai servizi dei clienti. Consulenza mercati di sbocco internazionali. (YouTube video)

FIAT GROUP

fiat group

Progetto “Health & Safety First” (*), WCM Pillar Safety, Step 1-6: progettazione didattica, formazione formatori, erogazione formazione in aula e in situazione trasversale, da figure apicali ai lavoratori in officina, coordinamento formatori. Nel 2013 il progetto è stato premiato dal Ministero del Lavoro come “Best Practice”.

MINISTERO DEGLI ESTERI

ITALIENISCHES AUSSENMINISTERIUM

Diplomatici da tutto il mondo in aula nell’auditorio Manlio Brosio di Villa Madama a Roma. Progettazione ed erogazione di formazione per formatori nell’ambito della sicurezza sul lavoro, in collaborazione con il Consorzio Competenza in Azione.

FIOM

FIOM GEWERKSCHAFT

Partecipazione attiva con il metodo Betzavta e la Comunicazione Nonviolenta per i delegati della FIOM a Roma. Ideazione, progettazione didattica ed erogazione in aula (*).

PARLAMENTO ITALIANO

parlament s

Ideazione, progettazione ed erogazione di un corso di comunicazione con metodologia ApprendoInprogress© per gli RLS del Parlamento Italiano a Roma, in collaborazione con il Consorzio Competenza in Azione.

CABI SRL

cabi

Formazione formatori presso la CABI srl, Vauda Canavese. Manager e Project Leader fanno crescere le risorse in base al fabbisogno interno e alla filosofia aziendale. Ideazione, progettazione, erogazione e supervisione. (*)

CAMPARI SPA

campari s

Training Cross-Cultural di preparazione per il Canada. Progettazione ed erogazione in base al fabbisogno specifico e individuale di due manager. (*)

FIM CISL

fim cisl

Seminario “Organizzazione del lavoro e competitività dell’impresa: il primato della salute e sicurezza” per i delegati di FIM CISL a Firenze. (*)

COMUNICAZIONE NON VIOLENTA

WERTSCHATZENDE GEWALTFREIE KOMMUNIKATION 3

Comunicare in modo assertivo e al contempo valorizzare l’interlocutore per gestire le relazioni professionali e interpersonali in modo efficace e proficuo è la sintesi del seminario progettato per manager e formatori.

PLM SYSTEMS

plm system s

Presentare in modo efficace prodotti e azienda. Un seminario progettato ed erogato su misura per softwaristi ed esperti ITC con videoregistrazioni, feedback e consigli individuali per presentare se stessi, l’azienda, i prodotti e i servizi offerti in modo vincente. (*)

FIM-FIOM-UILM-UNIFOR

Sylvie FIOM Napoli

Progettazione e conduzione di seminari “on-the-road” su salute e sicurezza sul lavoro a Reggio Emilia, Roma e Napoli per FIM-FIOM-UILM e per il sindacato canadese UNIFOR. Un confronto tra Italia e Canada Team. (*)

SORIN SPA

sorin s

Teambuilding e tecniche di problem solving con il metodo ApprendoInprogress© all’Offsite-Meeting della Sorin spa per il nuovo team di engineering. (*)

REGIONE EMILIA-ROMAGNA

REGION EMILIA ROMAGNA

A sostegno della comunicazione italo-tedesca in occasione di visite ufficiali e incontri tra le regioni gemellate Emilia-Romagna e Assia.

 

... ALTRI CLIENTI

Advice srl, Airliquide Frankfurt/M.-Germania, Artimpianti snc (*), Carpisa (*), Cotto d’Este,  ERPTribe Canada, FRA Production (*), Inlingua Ferrara, SKF Industrie (*), Stereovision India, Süddeutsche Zeitung-Germania, Governo dell'Assia - Germania, Regione Emilia-Romagna.

(*) in collaborazione con In-Progress srl, Torino